團(tuán)隊(duì)建設(shè)隨想
走進(jìn)安得利八年有余，從倉庫轉(zhuǎn)崗組裝，經(jīng)生產(chǎn)走上行政崗位。這之間，有學(xué)習(xí)他人之經(jīng)驗(yàn)，也有親身之體會，記錄下一些感悟，為自己的這八年職業(yè)生涯留下些許印記，也希望能給他人一些啟發(fā)。
在公司日常運(yùn)營及發(fā)展過程中健全的制度、合理有效的規(guī)則很重要。每一個團(tuán)隊(duì)都需要有自己的規(guī)則，否則，將如一盤散沙，毫無價值。規(guī)則，可能很難得到每位成員的認(rèn)同，但每個人必須嚴(yán)格遵守，這是有效融入一個團(tuán)隊(duì)最基本的要求。對部門而言，首先，我們要共同遵守公司的制度，其次，我們還要有自己的規(guī)則。嚴(yán)格執(zhí)行公司及現(xiàn)場管理制度，在不違反規(guī)則的情況下打造屬于自己的團(tuán)隊(duì)，并融合到公司整個大團(tuán)隊(duì)之中，這是我們團(tuán)隊(duì)賴以存在的基礎(chǔ)?，F(xiàn)從以下幾個方面談?wù)勎覍F(tuán)隊(duì)建設(shè)的感想。
一、樹立正確的核心價值觀。
核心價值觀的確立與落實(shí)是企業(yè)文化塑造的核心內(nèi)容，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的成敗。在我們安得利，讓全員實(shí)現(xiàn)“快樂的工作，幸福的生活”是我們的核心價值觀。這個價值觀客觀反映了我們安得利人的共同渴求，具有很強(qiáng)的包容性和兼容性，他不僅包含了我們讓天下人體會到安得利的溫暖的公司使命，更包含了實(shí)、誠、信、識、和、利、創(chuàng)、贏的公司文化理念，通過我們強(qiáng)有力的制度保障，貫穿于我們?nèi)粘＝?jīng)營和社會活動的始終。
二、打造團(tuán)隊(duì)文化，營造工作氛圍。
如果說制度、規(guī)則是硬性的，那么團(tuán)隊(duì)文化則是靈活的。制度只能勉強(qiáng)把一個團(tuán)隊(duì)簡單組合在一起，但團(tuán)隊(duì)文化卻能使這個團(tuán)隊(duì)有機(jī)融合更具凝聚力。在打造團(tuán)隊(duì)文化方面，我們側(cè)重以下幾個方面：
首先，執(zhí)行力。打造具備一流執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)是我們不懈的追求。一個把執(zhí)行力放在首位的團(tuán)隊(duì)才是一個高效的團(tuán)隊(duì)。因?yàn)槲覀兛梢越邮苋鞯挠媱潱^對不能接受一流以外的執(zhí)行。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，打造積極健康的團(tuán)隊(duì)習(xí)氣，創(chuàng)造良好的工作氛圍，這是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)。
其次，注重企業(yè)管理，但不打壓個性。在我們公司，我們崇尚放權(quán)管理，但放權(quán)并不意味著不管理不監(jiān)督，在我們團(tuán)隊(duì)中，我們崇尚競爭和比賽，拒盡明爭和暗斗。遇到問題，首先是當(dāng)事人之間的溝通和解決，引導(dǎo)大家將矛盾化解在最初級階段。其次，可以向直屬上司或公司高層請求幫助，而不是牢騷滿天，前提是無論直屬上司或公司高層給出的結(jié)論或問題解決的方式不管個人當(dāng)時能否理解，作為下屬首先必須服從并不打折扣的執(zhí)行，事后，我們可以通過正當(dāng)途徑表達(dá)自己的訴求和意愿。在工作過程中，我們應(yīng)具有奉獻(xiàn)精神和包容心態(tài)。每個人立場不同，角度各異，想法自然不同，最終必須在各自立場博弈協(xié)商的結(jié)果。學(xué)會換位思考，互相理解，以寬容的心接受別人，允許共存才是正道。
再次，建立合作、創(chuàng)新學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。由于公司人員不斷調(diào)整變化，新員工對公司了解不足，對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識及自身工作技巧欠缺需要有人來幫助。而同時，老員工原有的工作熱情和幫扶意識早已消退，因此，快速判斷個人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，再安排能互補(bǔ)人員與之搭檔，互助互進(jìn)是建立良好合作的基礎(chǔ)。同時，團(tuán)隊(duì)內(nèi)通過學(xué)習(xí)和總結(jié)，分享行業(yè)內(nèi)外政策信息、專業(yè)技能、工作感悟、創(chuàng)新思路等一切有助于我們共同提高的事物，達(dá)到提升個人及團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識和自身素養(yǎng)的目的。
最后，倡導(dǎo)公司利益至上，樹立主人翁意識。因?yàn)樵谖覀冞@個團(tuán)隊(duì)中，每個人有自己的使命，相互之間可以公平但非平等。在機(jī)會面前，只會垂青于時刻有準(zhǔn)備的人就是這個道理。我認(rèn)為，公司發(fā)展到現(xiàn)在這個階段，的確需要明確的分工和職權(quán)，明確各自的目標(biāo)和責(zé)任，每個人都需要對自己的使命負(fù)責(zé)。需要大家勁兒往一處使，推崇集體利益高于一切。我常常告誡自己：大河無水小河干！現(xiàn)實(shí)情況下，只有公司發(fā)展的好，公司有了盈利，我們個人才能得到發(fā)展的空間，才會有更可觀的收益。因此，在日常工作中，我們沒有任何理由去懈怠，我們需要的是每個人都能以主人翁姿態(tài)，站在公司角度，控制成本，提升效益，以創(chuàng)造整體佳績?yōu)槭兹巍?BR>三、注重每個人工作方式、方法的引導(dǎo)，不疏忽細(xì)節(jié)管理。
一個良好的工作習(xí)慣能讓你終身受益。注重工作效益，“當(dāng)日事、當(dāng)日畢”是我一直堅(jiān)守和推崇的工作方式。我們不能忙亂，而需要忙而不亂，在處理事情時需要理清事物的前后聯(lián)系，這樣處理起來才能事半功倍。在細(xì)節(jié)管理方面，嚴(yán)抓現(xiàn)場工作秩序，嚴(yán)格監(jiān)督，認(rèn)真引導(dǎo)，多思考，多總結(jié)。久而久之，你會發(fā)現(xiàn)良好的工作習(xí)慣不但能帶給你行為方面的改變，更重要的是能帶給你思維上的變革。
四、沒有不好的士兵，只有不好的將軍。
在團(tuán)隊(duì)中，每個人都有自己的長處和短處。作為管理者，要做的就是如何把合適的人放到合適的位置上，根據(jù)個人的特點(diǎn)為其在公司制定使其有發(fā)揮所長的職業(yè)規(guī)劃，這本身，就是一種尊重的態(tài)度。對于有能力的員工，我們給他們制定管理能力方面的規(guī)劃，讓他們在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。對于專業(yè)人才，我們所要做的則是為其制定技術(shù)型的發(fā)展道路，讓他們在技研、操作領(lǐng)域發(fā)揮出應(yīng)有的作用，承擔(dān)更多的責(zé)任。當(dāng)我們團(tuán)隊(duì)在完成一項(xiàng)工作出現(xiàn)偏差時，首先管理者要考慮自己是不是當(dāng)好了這個“將軍”，分析我們在工作開展中對執(zhí)行者的引導(dǎo)是否正確，方向是否準(zhǔn)確，方式方法是否明確，而不是抓住執(zhí)行者本身存在的問題不放。
五、管理不談對錯，只是面對事實(shí)，解決問題。
曾經(jīng)我以為，管理首先是監(jiān)督和評判，監(jiān)督員工的工作，評判事件的對錯，加以褒貶和獎罰。由于長時間堅(jiān)持這樣的管理理念，許多人開始抱怨我太過于原則，也間接得罪過一些人，現(xiàn)在回想，覺得很累，與其花時間和精力去尋找過失，追究責(zé)任，埋怨對錯，不如直視問題，尋找解決辦法。管理是“管事”而非“管人”，理順了關(guān)系，解決了問題，目的便達(dá)到了。至于經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，只需對事，不必對人。
六、面對問題時我們要有勇氣。
勇氣誰都用，但面對問題時不是每個人都能拿的出來。在我們這個團(tuán)隊(duì)中，作為管理者，要具有能隨時拿出開展批評和自我批評的勇氣和魄力出來。沒有面對問題的勇氣，就不可能踏出正視問題、改善問題的腳步。要明白：我們工作中的成績是你工作中必須完成的東西，本身就不值得拿出來衡量和炫耀，而在面對問題時能正確面對和積極著手去解決，才是我們真正需要的。
七、保持頭腦清醒。
作為管理者，我們要時刻要保持清醒的頭腦，因?yàn)槟悴皇谴砟阋粋€人，你帶領(lǐng)的是一個團(tuán)隊(duì)，你需要為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。每做一個決定甚至一舉一動，首先要考慮影響和后果。在日常溝通或處理特殊事情時，更要考慮周全，準(zhǔn)備好論點(diǎn)和論據(jù)，觀點(diǎn)明確，思路清晰。在這方面，我認(rèn)為自身還有很多欠缺。對事件的認(rèn)識和把握上不夠全面、客觀，想法還不夠成熟。但我會時刻提醒自己，多總結(jié)、多思考，讓自己成為一個符合公司需要的管理者。
以上是我在安得利八年一路走來的一些隨想，雖不深刻，但發(fā)自內(nèi)心。單講理論，我想每個人都能說出幾條，關(guān)鍵在行動。不同性質(zhì)的組織、不同的規(guī)模、不同的部門，自然需要不同的管理風(fēng)格。管理理論不是一成不變的，但是有一點(diǎn)是永恒不變的，是任何工作、任何職位都必須要有的，那就是“用心”二字。
讓我們用心來做每一件事！
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